社旗县积极推动非公有制经济组织开展文明单位创建

-河南民兴生物科技股份有限公司创建活动展示

近年来，社旗县重视加强非公有制经济组织精神文明建设，积极推动非公有制经济组织开展文明单位创建活动。2021年度在非公有制经济组织创建成南阳市文明单位2个，社旗县文明单位3个，其中河南民兴生物科技股份有限公司荣获2021年度南阳市文明单位荣誉称号。其主要做法是：

一、加强领导，狠抓落实，为文明单位创建工作提供核心保障

民兴生物始终把文明单位创建工作作为一项重要工作内容，与其他工作同部署、同落实。不断加强职工队伍思想道德、创新意识、工作效率及管理制度等。

年初，民兴生物调整了文明单位创建工作领导小组，由公司董事长卢福堂任组长，各部门主任任副组长，车间班组为成员，全面领导和协调创建工作；领导小组下设综合部办公室，负责创建工作日常事务。同时，结合公司各部门工作情况，制定了《民兴生物精神文明建设工作实施方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求；并提出了各阶段具体任务，细化分解目标任务，把责任落实到具体时间段和具体部门中，形成了领导模范带头、党员典型示范、干部职工全员参与，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共创的工作机制，保证了各项创建活动得以深入推进。

二、重视学习教育，注重学习效果，着力提高干部队伍素质

民兴生物始终把创建“学习型企业”、培养“学习型员工”放在企业发展的首位，努力引导企业领导和职工树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、思想境界和人生追求，真正做到学有所获、学有所用，学用结合。

一是不断加强党组织建设学习。以深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深化理想信念教育，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，切实加强党的建设，结合行业特点开展社会主义核心价值观宣传教育和实践活动，提高政治理论素养；以学习宪法等法律法规为重点，提高法律意识；以学习社会主义道德规范和文明礼仪知识为重点，加强“四德”建设，开展诚信守法活动，促进文明风尚形成，提高文明素质。

二是健全机制，开展乡村振兴帮扶共建活动，履行社会责任，助力脱贫攻坚，为文明城市创建作出贡献。河南民兴生物科技股份有限公司建立了帮扶共建工作台账和帮扶捐赠记录，制定有年度帮扶规划，构建了帮扶共建长效机制，每年定期向河南省扶贫协会、社旗县孤儿协会、敬老院等特定群体捐款，救助困难家庭、贫困大学生和弱势群体等公益活动。为了振兴乡村、帮扶群众，民兴生物以金融扶贫带贫的形式已连续5年与下洼14个、饶良5个、朱集1个，合计20个贫困村、1093户建档立卡贫困户签约扶贫带贫协议进行帮扶；以入股分红的形式对对郝寨、苗店等7个乡镇、17个村集体经济后进村进行帮扶，把国家扶持该村的村集体经济50万元按年化10%的标准进行分红，既解决了村级集体一没技术、二没项目、三没管理经验的经营难题，又有稳定的集体收益，更重要的是保障了村集体资金的安全，还实现了村集体经济年收入不低于5万元的帮扶目标。这种创新帮扶集体经济的模式得到了省市县领导的充分肯定；覆盖饶良、朱集等9个乡镇的902户建档立卡“四集中”人员，以每人1万元入股民兴生物、5年合作期、每年每人领取2000元本金外加余款年化10%利息的形式对“四集中”人员进行集中帮扶；以来厂务工、就业帮扶的形式解决了120个贫困户劳力的就业问题；每年开展“金秋助学”活动，对本厂子女和重点帮扶下洼、饶良镇的应届贫困大学生进行爱心救助。

三是加强法制建设及思想道德建设。围绕依法治理战略部署，紧抓职工普法教育，邀请普法讲师团进企业宣讲普法教育知识，给员工进行深刻的普法教育。开展《新时代公民道德建设实施纲要》教育活动，抓道德模范、身边好人等先进人物评选、推荐、宣传活动，努力营造崇德向善的浓厚氛围，引导职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员。要采取多种创新形式，深化开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动和文明家庭创建活动。

三、丰富活动内涵，活化活动载体，提升创建活力

按照市级文明单位的标准和条件，针对职工队伍的精神需求和特点，公司精心设计载体，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力，进一步树立了民兴生物的良好形象。

一是举办丰富多彩的文体娱乐活动，丰富干部职工业余文化生活，保障职工权益。把爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育融入创建活动中，利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。二是积极倡导文明道德风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导员工自觉遵守法定义务、社会责任、家庭责任。要求职工做到讲文明话、办文明事、做文明人，引导职工以节约、低碳、绿色、文明的生活方式引领节能低碳、生态环保的社会风尚。开展文明餐桌创建活动，加强节俭养德教育。倡导节约光荣、浪费可耻的社会风尚。三是推进志愿服务融入创建活动，保障学雷锋志愿服务活动深化。认真开展“三关爱”主题志愿服务活动。组织看望困难职工、慰问退休党员，并送去慰问金。为公司患病职工进行捐款，献上民兴人的爱心。自文明单位创建活动开展以来，公司采取的措施更加具体，内容更加丰富，实现了工作与创建活动两促进、双丰收，精神文明创建工作已迈上了一个崭新的台阶，全体员工思想作风和工作作风明显转变，良好的道德风尚和争先创优的氛围已逐渐形成，有力地推动了民兴生物各项工作的蓬勃开展。