社旗县积极推动非公有制经济组织开展文明单位创建
近年来，社旗县重视加强非公有制经济组织精神文明建设，积极推动非公有制经济组织开展文明单位创建活动，在非公有制经济组织共创建成南阳市文明单位2个，社旗县文明单位3个。其中，河南民兴生物科技股份有限公司荣获南阳市文明单位荣誉称号。其主要做法是：
一、加强领导，狠抓落实，为文明单位创建工作提供核心保障
民兴生物始终把文明单位创建工作作为一项重要工作内容，与其他工作同部署、同落实。不断加强职工队伍思想道德、创新意识、工作效率及管理制度等。民兴生物文明单位创建工作领导小组，由公司副总经理王志强任组长，各部门主任任副组长，车间班组为成员，全面领导和协调创建工作；领导小组下设综合部办公室，负责创建工作日常事务。同时，结合公司各部门工作情况，制定了《民兴生物精神文明建设工作实施方案》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求；并提出了各阶段具体任务，细化分解目标任务，把责任落实到具体时间段和具体部门中，形成了领导模范带头、党员典型示范、干部职工全员参与，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共创的工作机制，保证了各项创建活动得以深入推进。
二、重视学习教育，注重学习效果，着力提高干部队伍素质
民兴生物始终把创建“学习型企业”、培养“学习型员工”放在企业发展的首位，努力引导企业领导和职工树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、思想境界和人生追求，真正做到学有所获、学有所用，学用结合。一是不断加强党组织建设学习。以深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深化理想信念教育，深入开展“踔厉奋发，勇毅前行”主题教育活动，紧紧围绕二十大精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，广泛深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神教育活动，深刻领会、准确把握党的二十大报告中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量和智慧凝聚到公司建功立业的目标任务上来，把精力和重点落实到提高服务意识和能力上来，引导教育公司全体员工牢固树立“四个意识”，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以饱满的工作热情、良好的精神风貌，为推进新时代公司各项工作全面发展贡献力量。
二是加强法制建设及思想道德建设学习。围绕依法治理战略部署，紧抓职工普法教育，加强法律宣传，提高职工的法治意识，运用职工容易接受的方法，加强对法律的宣传教育，开展“知识产权宣传周活动”。努力营造知法懂法的浓厚氛围，引导职工了解知识产权，积极推进知识产权建设加强知识产权保护宣传，塑造尊重知识、崇尚创新、诚信守法、公平竞争的知识产权文化理念。形成良好的法治氛围，巩固基层法治的基础。开展思想道德建设教育活动让员工树立正确思想道德观念，培养良好的道德情感和道德行为。
三、履行社会责任，助力脱贫攻坚，为文明城市创建做出贡献
河南民兴生物科技股份有限公司健全机制，开展乡村振兴帮扶共建活动，履行社会责任，助力脱贫攻坚，为文明城市创建作出贡献。河南民兴生物科技股份有限公司建立了帮扶共建工作台账和帮扶捐赠记录，制定有年度帮扶规划，构建了帮扶共建长效机制，每年定期向河南省扶贫协会、社旗县孤儿协会、敬老院等特定群体捐款，救助困难家庭、贫困大学生和弱势群体等公益活动。2023年公司继续以金融扶贫形式带贫下洼、饶良、朱集合计23个建档立卡贫困村的1273户建档立卡贫困户。以入股分红的形式对26个村集体经济结对帮扶村，把国家扶持每个村的村集体经济50万元按年化10%的标准进行分红。这种帮扶形式既解决了村级集体一没技术、二没项目、三没管理经验的经营难题，又有稳定的集体收益，更重要的是保障了村集体资金的安全，还实现了村集体经济年收入不低于5万元的帮扶目标，这种创新帮扶集体经济的模式得到了省市县领导的充分肯定；覆盖饶良、朱集等9个乡镇的902户建档立卡“四集中”人员，以每人1万元入股民兴生物、5年合作期、每年每人领取2000元本金外加余款年化10%利息的形式对“四集中”人员进行集中帮扶；每年开展“金秋助学”活动，对本厂职工子女大学生进行爱心捐赠；每年持续为9.9公益活动进行爱心助捐。2023年公司用于公益事业捐赠300多万元。
四、丰富活动内涵，活化活动载体，提升创建活力按照市级文明单位的标准和条件，针对职工队伍的精神需求和特点，公司精心设计载体，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力， 进一步树立了民兴生物的良好形象。一是举办丰富多彩的文体娱乐活动，丰富干部职工业余文化生活，保障职工权益。在公司青年之家活动室举行青年员工读书畅聊活动，以书会友，促进员工之间交流，提高员工的幸福指数。不仅可以增强企业内部凝聚力，还可以提升员工的个人能力，促进企业的持续发展。还利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。
二是开展三八妇女节主题活动，三八妇女节是世界的传统节日。为了体现公司对女员工的特别关爱同时丰富大家的业余文化生活，提高队伍凝聚力，公司举办三八妇女节主题活动，围绕“争奉献，建工业，求进步，谋发展”大力宣传公司各岗位涌现的优秀女职工，选树典型，表彰先进，并为优秀女员工颁发荣誉证书。
三是推进诚信建设。开展职工诚信教育活动，增强职工的诚信理念、规则意识和契约精神，从而推动社会诚信建设，促进社会和谐发展，提高人们道德素质，增强社会凝聚力和向心力，推动社会的进步和发展。
自文明单位创建活动开展以来，公司采取的措施更加具体，内容更加丰富，实现了工作与创建活动两促进、双丰收，精神文明创建工作已迈上了一个崭新的台阶，全体员工思想作风和工作作风明显转变，良好的道德风尚和争先创优的氛围已逐渐形成，有力地推动了民兴生物各项工作的蓬勃开展。我们要在已取得成绩基础上，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，力争文明单位创建工作再上新的台阶。